Acionistas Da Tesla Se Opõem Ao Pacote De Remuneração De Elon Musk
Acionistas da Tesla se opõem ao pacote de remuneração de Elon Musk
Um grupo de acionistas da Tesla está pedindo que outros acionistas votem contra o pacote de remuneração de $46 bilhões de Elon Musk, afirmando que o conselho de administração da Tesla é disfuncional e “excessivamente dependente do CEO Musk”. O grupo também está pedindo que os acionistas votem contra a reeleição dos membros do conselho Kimbal Musk e James Murdoch.
Falhas de governança na Tesla
De acordo com a carta enviada pelos acionistas, a Tesla “sofre de uma falha material de governança que requer nossa atenção e ação urgentes”, e seu conselho “é composto por diretores que têm laços pessoais próximos com o CEO Elon Musk”. O grupo afirma que esses laços, juntamente com a compensação excessiva dos diretores, impedem o nível de pensamento crítico e independente necessário para uma governança eficaz.
Pacote de remuneração de Elon Musk anulado pela justiça
O pacote de remuneração de Elon Musk foi aprovado pelos acionistas da Tesla em 2018, mas foi anulado por uma decisão judicial em janeiro de 2024. Após uma ação movida por um acionista, a juíza Kathaleen McCormick, do Tribunal de Chancelaria de Delaware, decidiu que o plano de remuneração era injusto para os acionistas da Tesla e deveria ser rescindido. McCormick afirmou que a maioria dos membros do conselho da Tesla eram dependentes de Musk ou tinham conflitos de interesse comprometedores, e que o conselho forneceu informações falsas e enganosas aos acionistas antes da votação de 2018.
Desempenho da Tesla e distrações de Musk
O grupo de acionistas argumenta que, nos últimos três anos, especialmente no último ano, a Tesla ficou para trás em relação a seus concorrentes e ao mercado em geral. Eles acreditam que as distrações causadas pelos muitos projetos de Musk, particularmente sua decisão de comprar o Twitter, desempenharam um papel material no desempenho insatisfatório da Tesla.
Referências
Tesla shareholder group opposes Musk’s $46B pay, slams board dysfunction